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Archive de l’étiquette projet professionnel

Le parcours d’insertion à Solenciel

Le profil des personnes recrutées à Solenciel

Nettoyage solidaire à Grenoble

Nettoyage solidaire à Grenoble

Aujourd’hui, en plus de la directrice Gwendoline, 5 personnes travaillent à Solenciel et réalisent des prestations de nettoyage en copropriété, dans les bureaux et locaux professionnels, ou dans des logements vacants (après le départ d’un occupant).

Nos 5 cleaners sont de jeunes femmes africaines, victimes des réseaux de trafic des êtres humains, contraintes à la prostitution. Elles font la démarche courageuse de s’extirper de l’emprise de leur proxénète. Cette démarche se fait en plusieurs étapes. Non sans pression et sans risque pour la personne ou sa famille restée au pays. L’arrêt de la prostitution est évidemment une délivrance pour chacune d’elle, mais il faut ensuite rompre tout lien financier avec le proxénète, souvent une « Mama »manipulatrice avide d’argent. Il faut ensuite dépasser ses craintes spirituelles, en raison d’un rite vaudou, le « Juju », généralement subi avant de quitter le pays d’origine. Enfin, il faut faire réellement confiance aux autorités françaises. Pour oser raconter son véritable parcours, et dénoncer son réseau.

Nos cleaners ont entamé des démarches de demande d’asile, afin d’obtenir la protection internationale de la France. Ces démarches sont longues, fastidieuses, et douloureuses. Les personnes sont obligées de se remémorer toutes les atrocités subies dans leur pays d’origine, pendant leur voyage à travers des pays comme la Libye et l’Italie, puis en France.

Nos cleaners sont des femmes courageuses. Elles se battent avec toute leur énergie pour s’en sortir, et leur motivation est incroyable.

Le projet professionnel proposé

Nous proposons aux personnes rencontrées un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), de 26 heures par semaine, précédé d’une période de formation de 15 jours : apprentissage du vélo, utilisation d’un GPS, techniques de nettoyage écologique.

Solenciel obtient de la part de la direction départementale du travail (DIRECCTE), une autorisation spécifique pour pouvoir embaucher ces personnes qui sont encore en demande d’asile.

Mais au-delà du nettoyage, nous prévoyons d’accompagner chacune de nos cleaners, quand elle aura son titre de séjour, dans la formation professionnelle de son choix .

L’accompagnement social complémentaire

L’insertion de nos cleaners n’est pas uniquement professionnelle. Outre sa démarche de demande d’asile, la personne recrutée doit trouver un logement en dehors du réseau, trouver un rythme de vie équilibré, reconstruire des relations sociales et amicales, se soigner physiquement, être accompagnée psychologiquement et spirituellement, etc. C’est pourquoi nous sommes en liens étroits avec d’autres associations qui les accompagnent : Magdalena38, l’Amicale du Nid, l’Appart, l’Adate, etc.

Et bien entendu, l’apprentissage de la langue française est une étape indispensable ! Solenciel organise donc pour chacune de ses cleaners, un à deux cours de français par semaine. Cela grâce aux bénévoles, stagiaires et services civiques.

Tout ceci grâce à vous, clients et nos donateurs !

Les fruits de Solenciel sont déjà très beaux! même si nous attendons avec impatience l’aboutissement des démarches de demande d’asile entamées par nos cleaners. Quelle joie de voir ces jeunes personnes reprendre vie jour après jour !

Cette aventure a pu être lancée grâce à nos donateurs et d’ambitieux partenaires parmi lesquels GAIA, Alter & Care, la banque populaire Auvergne Rhône-Alpes, et l’AFC Grenoble.

Mais c’est surtout grâce à nos nombreux clients que tout cela est possible : Majordome-Privé, Audras-Delaunois, Isereanybody?, Rodacom, la ligue de l’enseignement de l’Isère, Etude notariale Roche-Castets-Braud, GTEC, Adicial, Agence Delphine-Teillaud, Sénateur Guillaume GontardFichier de la Construction, Montgolfier Consultants, VINCI Samu Social, OCPF, Maître Florence Duvergier, etc.

Alors nous vous adressons un immense merci pour votre confiance. Nous espérons que d’autres nous rejoindrons rapidement pour pouvoir embaucher encore 5 autres cleaners avant la fin de l’année 2018 .

Vous souhaitez nous aider ? Plusieurs manière pour le faire ici