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Archive de l’étiquette A la recherche de bénévoles

Louliana, une encadrante technique méthodique et enthousiaste

Louliana, par le biais de pôle emploi, a postulé à Solenciel, peu après le départ de Maxime. Embauchée depuis seulement vendredi 23 août, elle a débuté sa mission par du rangement, et un état des lieux des copropriétés. Dans un deuxième temps, Solenciel souhaite fortifier cette période de transition pour promouvoir le projet associatif d’ici la rentrée auprès de nouveaux bénévoles.

I- Louliana, une guyanaise débordante d’énergie

Louliana est une jeune femme dynamique et souriante, dotée d’une forte expérience auprès d’un public migrant. Capable d’accompagner des personnes fragiles, sortant de la précarité, le poste d’encadrant technique parait correspondre idéalement à son savoir-faire. En effet, du fait de sa formation de coordinatrice de l’Intervention Sociale et Professionnelle et de son expérience au sein de l’Apardap, nous sommes confiants et certains sur le fait qu’elle fera une excellente chef d’équipe.

Notre nouvelle encadrante technique a démarré vendredi 23 août, peu après le départ de Maxime. Dans l’objectif de l’intégrer en douceur, les documents et classeurs d’accueil lui ont été transmis. Ils identifient les processus existants, les outils mis à sa disposition, et les éléments clefs.

Louliana se familiarise avec le fonctionnement de la structure et l’organisation de son planning, le temps que les prestations en hôtellerie ne démarrent, d’ici la mi-septembre (le début du contrat a été différé). Pour l’instant, notre coordinatrice questionne l’équipe tout en préparant ses futures interventions. Irrémédiablement, au début, il est préférable de se rendre sur les lieux des prestations, rencontrer les différents interlocuteurs, et consulter les fiches de poste. A savoir qu’elle pourra ensuite plus facilement évaluer les besoins et défaillances.

L’une des premières mesures de Louliana ce lundi 26 août : aménager efficacement le bureau de l’équipe. C’est-à-dire que le déménagement n’était pas tout à fait fini.

Appel urgent aux créatifs et dons de pots de peinture pour nos vélos

Dans le domaine du DIY (abréviation de Do It Yourself), c’est-à-dire du « fait main », les produits fabriqués soi-même sont nombreux : agenda, tableau, scrapbooking, produits d’entretien, bougies et autres. Dans notre cas de figure, nous recherchons à ajouter une touche artistique à nos vélos. De quoi leur offrir une seconde jeunesse ! Pour y parvenir, après en avoir fait l’acquisition, nous nous armons de quelques pinceaux, sprays de peinture, papier abrasif, mais surtout, d’une montagne de patience et de créativité. Pour démarrer ce challenge aussitôt que possible, nous faisons appel … à vous !

I- Les dons de cycles, cela recycle et c’est pratique

Qui dit décorer son vélo, implique au préalable l’achat de la monture. Pour cette première étape, ce sont de généreux donateurs, en soutien aux actions de Solenciel, qui ont répondu favorablement à ce besoin. De la sorte, nous disposons de trois beaux vélos, envoyés en révision, par prudence. En dehors de quelques réparations ou d’un regonflage des pneus, leur état était presque parfait. A moindre coût, après une rapide restauration chez l’Art du vélo, ils furent remis sur roues. Ils sont prêts à fouler de nouveau le sol grenoblois et rendre ainsi un immense service aux cleaners.

En somme, grâce à ces merveilleuses donations, nous avons pu former une jeune femme à la pratique du cycle, aidée d’un accompagnateur, également équipé d’un vélo. Par la suite, l’ensemble des vélos seront, un à un, attribués aux employées. Cette transition sera progressive, en fonction des contrats de location en cours, et des besoins.

Douzième jeune femme en formation, et du matériel en don

Une douzième jeune femme est en formation ménage cette semaine.
Son objectif : décrocher un contrat de travail à durée indéterminée, au poste d’agent d’entretien. Pour y parvenir, l’équipe encadrante la forme et lui fournit l’ensemble du matériel professionnel.

I- Un douzième apprenante engage une formation initiale et du matériel en plus

Arrivée mardi matin, peu avant 11h00, la jeune femme était plutôt confiante. En effet, l’endroit ne lui est pas inconnu. Bien qu’elle soit la douzième, elle a bénéficié autrefois d’une formation à Solenciel. Sur proposition de l’équipe encadrante, elle a accepté de revenir.

Particulièrement attentive, et possédant une expérience significative en hôtellerie et en nettoyage, cette « ancienne-nouvelle » élève a réussi avec succès les premières épreuves d’admission. C’est-à-dire, un test de lecture et d’écriture. Cette phase de vérification permet l’identification des jeunes femmes analphabètes qui pourraient, par la suite, se retrouver en grande difficulté. C’est par quoi, cette étape est primordiale avant toute embauche. Concernant cette douzième future cleaner, son niveau en français s’est révélé particulièrement bon. Bien qu’il ne soit pas parfait, elle est capable de suivre une conversation tout en se faisant comprendre. Mais encore, elle sait déjà utiliser un vélo, même si son maniement reste encore fragile.

Prospection et formation : anticiper, prévoir, et préparer la saison estivale

Malgré le calme apparent de l’été, Solenciel poursuivra ses ménages durant les mois de juillet et août. C’est pourquoi une prospection dans les boîtes aux lettres professionnelles est en cours de diffusion. De plus, avec le soutien de notre nouveau coordinateur d’équipe, nous sommes sereins en ce qui concerne la continuité du projet.

I- Une prospection saisonnière pour des remplacements

Dans le cadre de son activité, Solenciel poursuit ses envois de devis, en parallèle de ses démarchages commerciaux. Toutefois, pour combler le manque, vis-à-vis du calme apparent des mois de juillet et août, l’association se lance le défi d’effectuer des remplacements durant la saison estivale. Effectivement, profitant des départs en congés, cette période est propice aux contrats courts, ainsi qu’aux remises en état. Que ce soit dans des centres, des chambres étudiantes, des hôtels, ou même dans des studios, l’objectif est le même. Il tend à élargir la clientèle et accroître les devis de nettoyage. D’où l’organisation d’une prospection commerciale dans Grenoble et son agglomération.

 

Fiche bénévolat : tractage sur Grenoble et son agglomération

Des bénévoles missionnés pour de la distribution ciblée sur Grenoble

Renforcement du tractage commercial sur l’agglomération grenobloise en cette fin d’année 2018, pour bien débuter l’année 2019 ! Bénévoles ou volontaires, rejoignez l’équipe 🙂

Tractage : des nouveaux contrats pour de nouvelles embauches

C’est avec beaucoup d’énergie que l’équipe tend à développer l’activité de Solenciel et obtenir de nouveaux contrats de nettoyage. En effet, les cleaners interviennent aussi bien dans les copropriétés, que dans les bureaux, logements Airbnb, ou dans les halls d’immeubles. Chaque contrat s’adapte aux besoins spécifiques du client (durée, fréquence, zone à nettoyer…).

Une professeur bénévole donne des cours de français

Une professeur de français bénévole qui encourage les filles dans leur apprentissage

Les cours de français, dispensés à Solenciel pour certaines filles, sont collectifs depuis environ un mois. Grâce à une professeur bénévole (non professionnelle), elles se motivent mutuellement et semblent même prendre du plaisir à apprendre.

Des cours de français simples mais efficaces

Depuis octobre-novembre, notre bénévole propose des cours d’une heure chaque semaine à deux filles. Les séances ont lieu en salle de réunion pour davantage de confort et de praticité. En effet, les élèves ont l’opportunité d’acquérir les bases de la langue française tout en participant activement au cours. La leçon du mercredi 12 décembre par exemple, leur a permis de revoir l’alphabet, de A à Z.

Des bénévoles pour accompagner les filles dans leur intégration

L’accompagnement des filles dans des activités de la vie sociale est essentiel pour une meilleure intégration

Les cleaners, souvent seules après le travail, ont besoin de créer des relations sociales et de découvrir de nouvelles activités pour devenir davantage autonome.

Une occasion de se changer les idées et de se tisser des relations

Les cleaners sont souvent isolées après le travail. Il est souvent difficile pour elles d’y remédier seules, d’où notre besoin d’implémenter un soutien externe.

Cela commence par les cours de français, car la plupart ne parle pas français en arrivant à Solenciel. Mais il faut toujours allier la théorie à la pratique ! C’est pourquoi Solenciel encourage les sorties et activités ludiques en dehors du temps de travail et recherche des nouveaux bénévoles pour en faire. Ces bénévoles contribuent à leur redonner confiance, tout en leur apprenant de nombreuses choses, parfois essentielles.

Par exemple, un cours de cuisine saura leur inculquer la culture française en termes de traditions et de gastronomie. Une soirée à la Bastille leur fera passer un bon moment, tout en regardant la ville sous un autre angle. Pour ce qui est de la sortie shopping, elle favorisera un échange avec les vendeurs et la découverte de produits locaux et artisanaux. Toutes ces sorties participent à développer leur connaissance du pays. En parallèle, elles apprennent de nouveaux mots et pratiquent leurs acquis. Et toutes les idées, quelles qu’elles soient, sont les bienvenues ! De la randonnée en montagne, en passant par les cours de danse ou de natation, tout est possible suivant les disponibilités et les envies de chacune d’elles et des bénévoles.